A Cidadania Fiscal da Receita Federal do Brasil publica a 2ª edição do Manual de Atendimentos NAF – Passo a passos executivos
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Do QI ao QS: o despertar da liderança de propósito
Atualmente, a chave para uma liderança plena está no Quociente Espiritual (QS)
No início do século 20, o Quociente de Inteligência (QI) era a principal referência de capacidade mental. A partir dos anos 1990, o Quociente Emocional (QE) ganhou espaço e mostrou que o desempenho humano depende também da gestão das emoções.
Hoje, a chave para uma liderança plena está no Quociente Espiritual (QS). Segundo a física Dana Zohar, o QS é a terceira inteligência. Ele amplia a criatividade e responde à necessidade humana de buscar propósito e significado.
A busca por propósito tem respaldo científico. Pesquisas identificaram o chamado “ponto de Deus” nos lobos temporais do cérebro, associado à experiência espiritual e à orientação por valores.
No mundo corporativo, o QS já é um diferencial competitivo. Colaboradores movidos por um propósito maior tendem a entregar mais. Empresas que estimulam essa inteligência costumam ampliar produtividade, criatividade e reduzir níveis de estresse.
Dana Zohar mapeou as 10 Qualidades do Líder Espiritualmente Inteligente:
• Praticam autoconhecimento profundo conduzidos por valores humanos e idealismo.
• Utilizam a adversidade a seu favor.
• São holísticos, com visão do todo.
• Celebram a diversidade.
• Têm independência de pensamento.
• Perguntam “por quê?” e “para quê?”, atuando como agentes de transformação.
• Colocam temas em um contexto mais amplo.
• Têm espontaneidade e equilíbrio emocional.
• São sensíveis, fraternas e compassivas.
• Shakti: a energia que ativa a liderança espiritual
Para os líderes do futuro, a Inteligência Espiritual encontra sua alavanca na Liderança Shakti. O termo sânscrito significa poder e energia, e representa a força criativa que emerge do centro de essência e verdade de cada indivíduo.
A Liderança Shakti traduz o QS em ação:
• Essência e Propósito (QS 1): exige imersão no Self e transforma o propósito em ação autêntica.
• Visão e Impacto (QS 4 e 5): integra holismo e diversidade para gerar soluções sustentáveis e inovadoras.
• Gestão e Compaixão (QS 10): eleva a sensibilidade e a compaixão a instrumentos de liderança, inspirando desempenho máximo guiado por valores humanos.
Em síntese, a Liderança Shakti é o processo de ativação que transforma o QS em impacto real. Ela pavimenta o caminho para uma liderança completa, que integra razão, emoção e propósito.
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