Uso indevido de dados no treinamento dessas ferramentas e vigilância excessiva são apontados pelos principais riscos. Confira também outros destaques de Legislação
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TI como custo é a visão que freia o crescimento das empresas
Investir em TI nacional é mais do que uma decisão operacional. É uma escolha estratégica que reduz custos, melhora a performance e inova
Durante anos, o investimento em tecnologia da informação foi visto como despesa. E ainda hoje quando alguém sugere aumentar o orçamento de TI, é comum que a primeira reação dentro das empresas seja um suspiro de desaprovação. Mas essa visão, muito presente no Brasil, tem custado caro e travado a inovação.
O preço da mentalidade de “apagar incêndios”
Quando a área de TI é tratada apenas como suporte, seu papel se limita a resolver problemas do dia a dia. Isso impede que o time pense no futuro, antecipe necessidades e impulsione a transformação digital. É uma lógica que mantém a empresa funcionando, mas não em crescimento.
Essa visão limitada leva muitas organizações a buscar soluções prontas no exterior, criando um ciclo de dependência: baixo controle, custos elevados e políticas internacionais que pouco dialogam com a realidade local. O que poucos percebem é que existem provedores brasileiros com infraestrutura robusta, data centers Tier III e capacidade real de escala, capazes de oferecer a mesma qualidade com vantagens adicionais, como suporte local e custos previsíveis.
Investir em TI nacional é mais do que uma decisão operacional. É uma escolha estratégica que reduz custos no longo prazo, melhora a performance e fortalece o ecossistema de inovação do país.
De suporte a protagonista
Tudo muda quando a TI deixa de ser vista como despesa e passa a integrar o núcleo estratégico da empresa. A operação ganha escalabilidade, a equipe de tecnologia começa a antecipar demandas e os custos, em vez de crescerem, passam a ser otimizados com base em resultados.
Os benefícios ainda incluem mais segurança, maior controle sobre os dados e decisões guiadas por informações em tempo real. Mas é preciso ir além de simplesmente comprar tecnologia. Segundo o relatório HR Strategy 2025, mais da metade (53%) dos investimentos em transformação digital falham por falta de alinhamento entre estratégia e execução. Portanto, não adianta implementar automação ou inteligência artificial se não houver dados estruturados e profissionais capacitados para extrair valor disso.
O primeiro passo: mudar a pergunta
A transformação começa ao trocar o “quanto custa?” por “quanto valor isso gera?”. Um sistema de analytics pode reduzir ciclos de decisão e gerar vantagem competitiva. E, quando o tema é infraestrutura, isso fica ainda mais evidente: um servidor com baixa latência pode multiplicar a produtividade de equipes que trabalham em tempo real.
Cada real investido em TI precisa estar vinculado a um ganho palpável de eficiência, segurança ou competitividade. Porém, isso só ocorre quando os profissionais de tecnologia participam das decisões estratégicas da empresa.
Enquanto a TI for vista como custo, a inovação continuará no campo da promessa. No ritmo atual do mercado, quem não mudar essa mentalidade corre o risco de ficar para trás. Investir em tecnologia deixou de ser luxo para se tornar uma questão de sobrevivência. E, no Brasil, só vai sair na frente quem enxergar essa mudança como motor estratégico de crescimento.
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