Instrução Normativa RFB nº 2.306, publicada nesta sexta-feira (23), altera a IN RFB nº 2.305, de 31 de dezembro de 2025, que dispõe sobre a redução linear dos incentivos e benefícios de natureza tributária
Área do Cliente
Notícia
A Importância de desenvolver suas competências comportamentais
Dicas Para Desenvolver suas Competências Comportamentais
"Soft Competencies" - este é o termo em inglês que define as competências comportamentais de um profissional. E na busca por um emprego melhor ou por uma promoção, é importante que este sempre esteja atento ao desenvolvimento e maximização de suas competências, especialmente, no que tange os aspectos comportamentais.
Segundo pesquisa da consultoria Manpowergroup, realizada no Brasil e noutros 40 países, com cerca de 60 mil empresas, de diferentes segmentos, este é um diferencial competitivo tanto na disputa por uma recolocação como por ascensão na carreira. Tanto é que: 17% dos empregadores ouvidos consideram: Colaboração/Trabalho em grupo, a competência comportamental mais relevante em um profissional, e também a mais rara de se encontrar no mercado atualmente.
De acordo ainda com o levantamento outros elementos como - Habilidades Interpessoais (15%), Entusiasmo/Motivação (14%), Profissionalismo (13%), Atenção aos detalhes (10%) estão entre as competências comportamentais mais desejadas pelas organizações.
Para saber mais sobre as Competências Comportamentais mais valorizadas pelo mercado,clique aqui.
Dicas Para Desenvolver suas Competências Comportamentais
1 - Colaboração no trabalho em grupo – Esteja aberto a compartilhar seus conhecimentos, a ouvir na essência, aprender com os colegas e superiores. Evite comportamentos individualistas, colabore com o grupo, esteja aberto e disposto a dividir o sucesso dos projetos realizados em conjunto.
2 - Habilidades interpessoais – Busque causar uma boa impressão, seja simpático, amável, colabore com seus colegas, tenha uma comunicação efetiva, ouça mais, valorize as relações, seja tolerante, elogie, reconheça, agradeça.
3 - Entusiasmo e motivação – Automotivação e entusiasmo são indispensáveis a todo profissional, uma vez que o estimulam a cumprir, com qualidade e efetividade, suas tarefas, a engajar-se na realização destas, dedicar-se ao seu sucesso, como também a manter um ambiente agradável. Motive-se!
4 - Profissionalismo – Encare os desafios, demandas, datas e prazos com maturidade e dedique-se a desempenhar bem cada tarefa. Mantenha o foco, evite excesso de brincadeiras, fofocas, e utilizar as redes sociais em demasia durante o trabalho.
5 - Atenção aos detalhes – Ao entregar uma tarefa ou responder um email, fique atento aos erros de português, responda com clareza o que lhe foi pedido, certifique-se que está tudo como solicitado.
Notícias Técnicas
O Grupo de Coordenação Estratégica do Pré-Comitê Gestor do IBS aprovou, nesta quarta-feira (21), a inclusão de cinco novas recomendaçõespara estados e municípios
O lote é formado por 182.959 restituições que serão destinadas aos contribuintes, entre prioritários e não prioritários. O valor total do crédito é de R$ 403.654.591,03
Segundo o órgão, informações nas redes sociais ignoram as regras legais e levam à falsa conclusão de que professores passarão a pagar imposto em razão do reajuste salarial
A Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional prorrogou o prazo de adesão ao Edital nº 11/2025, que estabelece condições especiais para a renegociação de débitos inscritos na dívida ativa da União
Notícias Empresariais
Mudar tarde não é sinal de atraso. É sinal de escuta
Aceitar menos não significa trabalhar menos. Significa trabalhar com mais intenção
Pesquisa internacional mostra que engajamento sustentável passa por equilíbrio entre trabalho, vida pessoal e propósito, e não pela lógica do excesso nas organizações
Pesquisa realizada pela Serasa Experian revela que, entre as empresas dispostas a compartilhar seus dados financeiros por meio do Open Finance
Equilíbrio cambial foi sustentado por fatores conjunturais que podem perder força nos próximos meses
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional