Novo cronograma de implantação garante mais tempo para adequações no CNPJ
Área do Cliente
Notícia
Empresários brasileiros foram pouco impactados pela crise, diz pesquisa
Os impactos do cenário econômico são diferentes de acordo com o setor de atuação de cada empresa
Os empresários brasileiros foram pouco impactados pela crise internacional, segundo revela pesquisa realizada pela Deloitte. De acordo com o levantamento Panorama Empresarial 2012 – A visão dos empresários diante de cenários de instabilidade, divulgado na quinta-feira (8), os tomadores de decisão não sentiram a volatilidade mundial neste ano.
Para o sócio-líder da área de Corporate Finance da Deloitte e responsável técnico pela pesquisa, José Paulo Rocha, isso ocorre porque a relativa desaceleração econômica registrada na economia brasileira no terceiro trimestre ainda não produziu resultados significativos diretos nas empresas.
“Os impactos do cenário econômico são diferentes de acordo com o setor de atuação de cada empresa, incidindo muito mais sobre as indústrias manufatureiras e as organizações muito dependentes de exportações”, explica.
Impactos e dificuldades
Em um contexto de instabilidade internacional, os entrevistados indicaram que a pressão por preços menores foi o fator que mais recebeu reflexos desse cenário, segundo 47% das respostas. Já o segundo item mais apontado foi a necessidade de aumento de salário para seus funcionários (item assinalado por 39% dos entrevistados), que foi seguido pela negociação com fornecedores (26%).
Já em relação à preocupação dos executivos, a retenção de talentos seguiu como a principal dificuldade, com 54% dos entrevistados que avaliaram este como o principal desafio no ano. O item segue ainda no grau de importância dos próximos três anos, segundo 57% dos profissionais avaliados.
Outro também preocupante é a mão de obra qualificada, mencionada por 47% dos entrevistados - que contará com um programa intensivo de investimento e treinamento, se depender da maioria dos executivos entrevistados (66%).
Expectativas para 2012
Em 2011, o principal desafio para as empresas foi o gerenciamento de custos sem comprometer a qualidade de seus produtos e serviços, apontado por 58% dos respondentes. Contudo, para os próximos anos, despontam como principais desafios a concorrência, o retorno sobre o capital investido e o gerenciamento de custos.
"A previsão de crescimento e investimentos para os negócios dos entrevistados, em relação a 2012, e para os anos seguintes, é, de forma geral, moderada", revela o estudo.
A maior parte dos entrevistados (43%) também prevê um aumento moderado do número de empregados em 2012. Já 56% deles esperam uma certa estabilidade nos próximos três anos, além de uma projeção moderada de investimentos.
A pesquisa
O estudo realizado em novembro avaliou a opinião de 456 empresas e foi respondido por presidentes, CEOs, superintendentes, diretores e gerentes.
Notícias Técnicas
Lei foi sancionada pelo Presidente da República e passa a valer a partir de 2026
Com o avanço da fiscalização da Receita Federal, escritórios contábeis reforçam auditorias internas e rotinas preventivas para evitar autuações e proteger seus clientes
Alteração do CNAE preponderante pode reduzir a alíquota do RAT, mas exige embasamento técnico e atualização cadastral para evitar autuações fiscais
Nova regra inclui Bolsa Família, INSS e outros programas sociais; medida busca coibir fraudes, reduzir deslocamentos e facilitar o acesso digital
Notícias Empresariais
Empresas que priorizam saúde emocional, escuta ativa e liderança empática constroem uma base sólida para crescer de forma sustentável
Tecnologia e governança digital se tornam aliadas estratégicas para o RH no engajamento, na colaboração e na gestão de equipes distribuídas
Estudo aponta traços de personalidade que aumentam a vulnerabilidade ao burnout e reforça o papel estratégico do RH na prevenção. Saiba como agir
No Dia do Autocuidado, Serasa Experian destaca programas de bem-estar físico e emocional que reforçam o papel estratégico do RH em saúde corporativa. Confira as iniciativas que estão gerando valor real
Especialista defende que RH precisa abandonar o papel operacional e assumir o protagonismo nas decisões de negócio
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional